В сфере услуг, основная задача - это привлечь и удержать клиента. И если маркетинговые инструменты выручают в момент привлечения клиента, то хорошие длительные отношения с клиентами зависят от умения наладить с ними контакт. Для этого нужно уметь понять тип клиента, выбрать способ общения с ним, избегать конфликтов, выявить и удовлетворить потребности клиента.
Культура обслуживания - самое мощное оружие в конкурентной борьбе, а она зависит от уровня профессиональной этики и культуры специалистов сферы сервиса.
Секретарь (администратор, помощник руководителя) - это лицо компании. Это первый человек, с которым сталкиваются люди, приходя в ту или иную организацию. Сотрудники фирмы не должны стесняться своего «лица». Поэтому, грамотный офис-менеджер - это кладезь знаний, а также, само воплощение вежливости, корректности, доброжелательности и стиля.